Учебно-методическое пособие является электронной версией книги: Арутюнова Л. Скачать Программу Определения Вирусов. М., Пирогова Е. Теория организации. Ульяновск : УлГТУ, 2007. Лекция 1 – Теория организации и ее место в системе научных знаний. Лекция 2 – Основные типы организационных теорий и их принципы.
Теория организации - Демчук О. Н. Автор: Демчук О. Н. Описание: В учебном пособии «Теория организации» изложены известные положения теории организации, а также результаты авторских исследований, частично опубликованных в научных изданиях.
В соответствии с требованиями образовательного стандарта рассматриваются основные организационные законы и принципы. Авторы стремились, кроме того, уделить больше внимания перспективным и проблемным вопросам теории организации. Исследуются понятия, характеризующие структуру организации, основные принципы построения организационных структур, проблемные вопросы эволюции организационных структур и организации в целом как субъекта социокультурного процесса. Приводятся основные формы межорганизационной интеграции, рассматриваются представления организационной культуры как системообразующего фактора современной организации. Изучение теории организации обеспечивает повышение не только качества теоретической подготовки, но и эффективности организаторской деятельности специалистов и руководителей, работающих в организациях различных отраслей и сфер рыночного хозяйства. Изучение курса «Теория организации» вооружает будущих менеджеров знаниями организационных законов и принципов, необходимых для формирования современного организационного мышления, практическими навыками.
Учебное пособие «Теория организации» составлено на основе лекций и практических занятий, которые читаются и проводятся авторами в Магнитогорском государственном университете. Содержание книги. Основы теории организации. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Теория организации как наука. Объект, предмет и методы теории организации.
Теория организации: учебное пособие. В учебном пособии рассматриваются основы системного подхода к управлению организациями, который позволяет формировать философию бизнеса и строить стратегические модели его развития. Для студентов, аспирантов, руководителей .
Функции теории организации. Эволюция теории организации. Формирование и развитие теории организации.
Основополагающие идеи теории организации. Развитие современной теории организации. Современная организационная парадигма. Модели теории организаций. Основные модели организации. Альтернативные модели теории организации.
Основополагающие законы организации. Понятия о зависимостях и законах организации. Классификация законов организации. Общие законы организации. Специфические законы социальной организации.
Частные законы организации. Взаимосвязь законов организации. Принципы действия статических и динамических организаций. Статика и динамика организационных систем. Сущность принципов и их классификация. Общие принципы организации и их характеристика. Частные и ситуационные принципы организации.
Принципы состояний организации. Природа и особенности организации. Понятие и сущность организации. Определение понятия организации. Миссия и цели организации.
Жизненный цикл организации. Технология создания и регистрации организации. Организация как открытая система. Сущность системного подхода к организации. Классификация систем и их свойства.
Системные свойства организации. Управляемые организации и их особенности. Внутренняя и внешняя среда организации. Разновидности организаций.
Процесс организации и его структурные элементы. Организация как процесс организовывания. Структурные элементы процесса организации. Строение организации. Человеческий фактор в организациях. Человеческая деятельность в организации. Субъекты и объекты организаторской деятельности.
Разделение труда и специализация. Мотивация деятельности в организации. Организации и управление. Самоорганизация и самоуправление. Соотношение процессов организации и управления. Особенности управления организацией. Взаимосвязь элементов системы управления организацией.
Самоорганизация и самоуправление. Принципы самоуправления. Формирование коммуникаций в организации. Коммуникационный процесс в организации. Типы коммуникаций. Повышение эффективности организационной коммуникации.
Противоречия, конфликты и компромиссы. Доверие в организациях. Организационная культура. Понятие организационной культуры. Элементы организационной культуры. Современная управленческая культура. Личность в организации.
Типология личности. Деловое поведение работников и межгрупповое поведение. Групповая динамика. Команда, ее отличительные черты. Организационное проектирование.
Основы проектирования организации. Сущность организационного проектирования.
Современные подходы к организационному проектированию. Этапы разработки организационного проекта.
Методы организационного проектирования. Рационализация организационной деятельности. Функциональный аудит и контроллинг поведения организации.
Эффективность организационных решений. Основные понятия, принципы и проблемы оценки эффективности организационных решений. Оценка эффективности организационных систем. Системный Подход Скачать Реферат.
Перспективные направления развития организации. Теория организации малого бизнеса. Роль и место малого бизнеса в современной экономике. Анализ роли и места малого бизнеса в мировой экономике. Анализ развития малого бизнеса в российской экономике.
Функции малого бизнеса. Институциональные основы малого бизнеса.
Содержание, особенности использования и пределы применимости институциональной теории к малому бизнесу. Организационно- правовые формы малого бизнеса и его отличия от крупных предприятий. Государственная и финансовая поддержка малого бизнеса. Литература скачать книгу Теория организации - Демчук О.